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Consultor de Vendas Interno Jr. - Gestão de Frotas (São Paulo)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui na Sodexo, influenciamos positivamente a vida de milhões de pessoas todos os dias. Na Sodexo, não será apenas uma carreira. Será uma missão. Sua missão.


Por meio de nossa cultura sólida e ao mesmo tempo acolhedora, formamos um time único com um objetivo comum: impactar positivamente a vida de milhões de pessoas. Aqui, suas ideias e perspectivas influenciam o futuro da experiência dos colaboradores e suas contribuições promovem um verdadeiro impacto em cada um de nossos clientes, seus funcionários e em diversos estabelecimentos. 

Por fazer parte de um time global, cada dia é uma nova oportunidade de inspirar diversas pessoas ao redor do mundo e de se inspirar a partir de outras perspectivas. Por aqui, nós inspiramos uns aos outros à alcançarem o nosso melhor. E juntos, inspiramos o mundo na busca de uma melhor experiência de qualidade de vida.

Nosso compromisso é garantir que os nossos colaboradores atinjam seu potencial máximo ao longo de suas carreiras. Por isso, investimos em treinamentos e temos oportunidades locais e globais, priorizando o bem-estar e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Trabalhar na Sodexo Benefícios e Incentivos é saber que estamos juntos em uma jornada de evolução. Quando nossos colaboradores crescem, nós também crescemos. 

Responsabilidades e atribuições

Seja a diferença como Consultor de Vendas. Aqui na Sodexo BRS, você será parte de uma equipe diversa com o desafio de acompanhar as oportunidades de mercado, realizar prospecções e geração de leads, compreensão de objetivos do cliente e como nossos produtos podem ajudá-lo, fará a criação de propostas comerciais, negociações e fechamentos de novos contratos. Impacte, Inspire e venha crescer com a gente!


Responsabilidades:

  •   Entrar em contato com o lead que chega através da ferramenta Meetime ou do time comercial do PAT o mais rápido possível, seguindo a ordem de atividades da cadência (telefone, e-mail e WhatsApp) e qualificá-lo ou não; 
  •   Cumprir todo o processo da cadência afim de garantir que o lead foi trabalhado na sua totalidade e com qualidade; 
  •  Abrir oportunidade no CRM dos leads que receberam proposta e realizar os follow-ups necessários para fechamento da negociação afim de assegurar o atingimento das metas estabelecidas.
  •  Aumentar o número de produtos ofertados aos clientes durante os quatro meses, que o cliente está na gestão do Hunter, aumentar BV e Receita. Cross e Up sell.   
  •   Acompanhar o processo de implantação do cliente com a Sodexo: CEC, cadastro, logística, jurídico, etc. para minimizar risco de insatisfação do cliente; 
  •  Registrar no CRM todas as atividades realizadas com o prospect (telefonema, reuniões através de vídeo conferência e e-mails) no período de 90 dias e manter relacionamento com objetivo de não perder o timing da negociação. 
  •     Estimular as boas práticas na equipe compartilhando o que tem dado resultado com seus clientes;
  •  Contribuir com os grupos de trabalhos de outras áreas para melhorias de nossas rotinas comerciais e processos que promoverão uma melhor experiência do cliente com a Sodexo;    
  •   Apoiar o cliente pelos 4 meses que estará em sua carteira visando uma experiencia de compra positiva e fazer a transição para carteira relacionamento de acordo com o seu tamanho (Central, PME, Midlle ou Corporate); 

Requisitos e qualificações

  • Conhecimentos: Pacote office, Técnicas de Vendas e Negociação;
  • Formação: Superior Completo.

Informações adicionais

Nossos benefícios são um diferencial do mercado🚀:

  • Refeição Pass
  • Alimentação Pass
  • Frota Pass
  • Reembolso de despesas
  • Assistências médica e odontológica
  • Seguro de vida
  • Previdência privada
  • PPLR
  • Cultura Pass
  • Gym Pass
  • Apoio Pass

Você será Field Sales e portanto, é imprescindível que o candidato possua veículo próprio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor Direto
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente Regional
  5. Etapa 5: Entrevista com Diretor Comercial
  6. Etapa 6: Consolidação do Processo Seletivo
  7. Etapa 7: Contratação

Descrição da empresa

Somos a empresa do grupo francês Sodexo, líder mundial em serviços de qualidade de vida. Temos a missão de desenhar, gerenciar e entregar serviços para empresas de todos os portes, segmentos e regiões do Brasil com o objetivo de melhorar a qualidade de vida diária das pessoas e contribuir para o desenvolvimento econômico, social e ambiental das cidades, regiões e dos países em que atua.

 

Oferecemos as melhores soluções para transporte, alimentação, reconhecimento e campanhas de incentivo, com a possibilidade de personalização: Refeição Pass, Alimentação Pass, Cultura Pass, VT Pass, Combustível Pass, Gift Pass, Alimentação Pass Natal, Brinquedo Pass, Premium Pass, Wizeo, GymPass, Sodexo Multi e Apoio Pass.


Contamos com aceitação em mais de 2.2 milhões de estabelecimentos no Brasil, e uma rede credenciada com mais de 600 mil parceiros em Alimentação e Refeição, com presença em todo o território nacional.



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